Nachhaltigkeitsworte in Nachhaltigkeitshandlungen verwandeln

Als weltweit führendes Unternehmen für intelligente, gesunde und nachhaltige Gebäude haben wir uns ehrgeizige Verpflichtungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG), wissenschaftlich fundierte Ziele sowie eine Netto-Null-CO2-Verpflichtung gesetzt, um in den nächsten zwei Jahren einen gesunden, nachhaltigeren Planeten zu unterstützen Jahrzehnte.

Unsere Ziele

Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Vision und unserer Werte. Unsere Umweltbemühungen werden unter Berücksichtigung der folgenden Ziele durchgeführt:

• Wir unterstützen das Wachstum unseres Unternehmens und übertreffen die steigenden Erwartungen unserer Kunden an nachhaltigere Produkte und Dienstleistungen.
• Wir fördern eine Kultur der Nachhaltigkeit, in der sich Menschen engagieren und die Menschen anzieht, die etwas bewegen wollen.
• Wir verbessern ständig unsere betriebliche Effizienz und schließen dabei Kostensenkungen und die Verringerung des ökologischen Fußabdrucks unseres Betriebs und unserer Lieferkette ausdrücklich ein.
• Wir weiten unser Engagement mit unseren Kunden und Partnern in Umweltfragen ständig aus und übernehmen Führung in globalen Partnerschaften, die das Ausmaß unserer Nachhaltigkeitswirkung erhöhen.
• Wir demonstration und kommunizieren unser Engagement durch die gesamte Organisation, einschließlich der kontinuierlichen Integration von Nachhaltigkeit in die Unternehmensziele und Entscheidungsfindung.

Unsere Leistungen

In unserer gesamten Organisation sind wir bestrebt, unsere Umweltarbeit kontinuierlich zu verbessern. Wir sind stolz und glücklich, in den letzten Jahren in mehr als 40 renommierte Nachhaltigkeitsindizes aufgenommen worden zu sein.

Hier sind nur einige der Gründe, warum wir diese Anerkennung erhalten haben:

• Unsere Bemühungen stehen im Einklang mit den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung, einem universellen Aufruf zum Handeln, um die Armut zu beenden, den Planeten zu schützen und sicherzustellen, dass alle Menschen Frieden und Wohlstand genießen.
• Wir streben immer danach, mehr zu tun, weshalb wir 2017 unsere neue Nachhaltigkeitsstrategie 2025 verabschiedet haben. Diese Strategie fördert die Nachhaltigkeit in unserer gesamten Wertschöpfungskette, indem sie sich auf fünf Bereiche konzentriert: Lösungen, Menschen, Partnerschaften, Leistung und Unternehmensführung. Als Teil dieser Strategie verpflichten wir uns zu ehrgeizigen Zielen für 2025 in Bezug auf Treibhausgasemissionen, Energie, Wasser, Abfall, Sicherheit und Diversität, ausgehend von 2017.

Unser Führungsstil

Unsere Erfolge im Bereich Nachhaltigkeit sind das Ergebnis einer engagierten und innovativen Führung in Umweltfragen.

• George Oliver, Chairman und CEO von Johnson Controls, ist Vorsitzender des Business Roundtable Energy & Environment Committee. Der Business Roundtable und Johnson Controls sind sich einig, dass die Welt zusammenarbeiten muss, um die schlimmsten Auswirkungen des Klimawandels zu vermeiden und den globalen Temperaturanstieg in diesem Jahrhundert im Einklang mit dem Pariser Abkommen auf deutlich unter 2 Grad Celsius über dem vorindustriellen Niveau zu begrenzen.
• Das Governance- und Nachhaltigkeitskomitee von Johnson Controls im Board of Directors ist für die Aufsicht über die Nachhaltigkeit zuständig. Das Sustainability Leadership Committee (SLC) wurde geschaffen, um die Nachhaltigkeit im Unternehmen zu überwachen. Es besteht aus Führungskräften unserer Geschäftsbereiche, Regionen auf der ganzen Welt und Schlüsselfunktionen des Unternehmens. Das SLC berichtet regelmäßig an den CEO und das Executive Committee und vierteljährlich an den Verwaltungsrat.
• Unser Engagement für Transparenz und Integrität bedeutet, dass wir ein früher Unterzeichner und aktuelles Mitglied des Global Compact der Vereinten Nationen sind und dass wir unsere Nachhaltigkeitsdaten offenlegen, um sicherzustellen, dass unsere Stakeholder umfassend über unsere Bemühungen und Ergebnisse informiert sind. Unsere nachhaltigen Lieferkettenaktivitäten helfen unseren Lieferanten, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern.
  Unsere offiziellen Richtlinien zu Energie und Klimawandel, Konfliktmineralien und mehr stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter unsere Positionen zu einer Vielzahl von Nachhaltigkeits- und Menschenrechtsthemen verstehen.

Nachhaltigkeit und Digitalisierung werden oft als konkurrierende Kräfte innerhalb eines Unternehmens angesehen

Die Aufgabe, Nachhaltigkeit in Gebäuden mit der Digitalisierung in Einklang zu bringen, mag trotz ihrer offensichtlichen Vorteile entmutigend erscheinen. Tatsächlich implementieren viele Unternehmen vernünftigerweise Nachhaltigkeitsreifemodelle, die ihre Strategien in drei Phasen unterteilen: Berichterstattung, Nachverfolgung und Management von Emissionen.

Es besteht ein starker Anreiz für Unternehmen, schnell zu handeln, und zwar nicht nur, um CDO- und CSO-Funktionen effizient kombinieren. Durch die Integration von Nachhaltigkeit und Digitalisierung können Unternehmen beide Ziele schneller erreichen. Unternehmen können ihre Fortschritte effizienter verfolgen und sich ehrgeizigere Ziele auf dem Weg in eine emissionsarme und CO2-neutrale Zukunft setzen. Die Early Mover können zudem eine „Nachhaltigkeitsprämie“ von ihren verbesserten ESG-Referenzen erwarten, weil sie für Investoren attraktiver werden. Aber der wahre Gewinner ist der Planet: Wenn die Welt heute sinnvolle Maßnahmen zur Nachhaltigkeit ergreift, kann sie morgen die Klimakatastrophe abwenden.